地方高师院校加强卓越教师培养的探索与实践--以四川师范大学为例
教师教育改革与发展在提高教师队伍整体素质,保障教育质量方面具有先导性和决定性作用.作为教师教育工作的主力军,地方高师院校必须不断加强教师职前培养,以满足基础教育改革和高师院校自身发展的需要.本文以四川师范大学为例,对地方高师院校教师职前培养中面临的形势和开展卓越教师培养的理念、思路进行了分析和探讨.提出了加强多方合作，完善卓越教师培养机制，创新培养模式，完善卓越教师培养体系，完善培养过程，提高卓越教师培养能力，加强条件建设，完善卓越教师培养保障，完善培养体系，推进职前职后一体化建设方面的措施。
高等师范院校 教师队伍 教育改革 培养模式
高林远
四川师范大学
国内会议
四川南充
中文
77-81
2011-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）