全球化背景下高校博物馆如何破茧重生
本文讲述了旧理念是制约博物馆发展的瓶颈等方面的问题,针对问题提出了创新理念,主动走出象牙塔,苦练内功,加强内部改革和创新,用科学的管理制度和分配制度激励博物馆人的创造力,加强对外宣传和市场研发.使高校博物馆更好地发挥社会职能,建立长效创新型人才培养机制,以人为本,人尽其才方面的措施。
博物馆事业 管理制度 分配制度 人才培养
林毅红
中南民族大学民族学博物馆
国内会议
西宁
中文
172-180
2011-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)