领导者影响力与企业发展的关系研究--以梁山泊“CEO”宋江为例
领导是企业管理的一项重要职能,领导者影响力的大小直接决定着企业的兴旺发展与否.一个企业的长久发展,设备和资金固然重要,但是,只有人——只有那些能计划、会创造、作出准确判断和科学决策的人,懂得领导和管理部下艺术的人,方能主宰企业的沉浮.一个好的领导者在能力上，应该具有技术技能，人际技能和概念技能。影响力是领导的本质体现，同时对企业的发展具有重要的作用。因此领导者影响力的大小直接关系着企业的健康持久发展,因为领导者影响力能提高企业的荣誉，充分发挥领导者影响力，能提高企业行政管理效能，领导者影响力对企业的竞争力具有激发作用。因此建议领导者提升信誉，就要做到言必信，行必果，加强修养，培养信心。
企业领导者 行政管理 工作影响力 职业素质
李丛苓
河北工业大学研究生学院
国内会议
廊坊
中文
424-428
2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）