论用力工作与用心工作
本文阐述了用心工作在现代化企业管理中具有重要意义，用心工作要理顺管理者与被管理者之间的关系，管理者应像教育学生一样教育自己的员工，解决落实员工迫切需要解决的热点问题，以人为本，坚持“人性化”管理的原则，以制度人，以文化心，充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上方便的同时，建立一套行之有效的管理制度和企业文化体系，经常深入生产一线，了解员工的疾苦，倾听员工的心声，不断鼓舞员工士气，激发干事创业热情，使他们在繁重的劳动和艰苦的工作环境中，体验到工作的快乐。同时要用心工作以求在平凡的岗位上实现自我超越 ，努力提高自己丰富自己。
企业经营 员工管理 用力工作 用心工作
王现伟
河南豫港龙泉铝业有限公司,河南 伊川 471312
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2016-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）