人性化管理模式在护理管理中的运用
目的：对人性化管理模式在护理管理中的应用效果进行分析评价. 方法：随机选取2013年6月-2015年6月之间在本院接受治疗的60例患者以及36名医护人员作为调查研究对象,对人性化管理模式应用前后患者以及护理人员满意度进行对比统计. 结果：相比较于实施前,人性化管理模式在实施后患者对护理工作的满意度有明显的提高,并且护理前后差异具有统计学意义(P＜0.05),护理工作人员对工作环境以及工资待遇方面的满意度也有明显的提高,并且这之间的差异具有统计学意义(P＜0.05). 结论：人性化管理模式不仅有利于提高患者对护理工作的满意度,而且还能够增加相关医护人员对护理环境等因素的满意度,提高护理工作质量,值得进一步推广应用.
护理管理 人性化管理 患者满意度 护理质量
郝建英 曹国贞 齐京娜 李金敏
河北省第七人民医院 河北 定州 073000
国内会议
昆明
中文
41-41
2016-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）