谈门诊信息系统实施中的培训工作
门诊信息系统的实施是一个复杂的、环环相扣的过程,其中用户培训是系统成功实施的关键环节之一,它在很大程度上决定了门诊信息系统应用的质量.本文介绍了门诊信息系统实施中整个培训工作的步骤思路。一般培训可由软件公司的工程师主讲，也可由医院负责门诊信息系统的人员主讲。培训要求有专用的培训室，搭建模拟环境，模拟真实的工作流程。培训时提供印刷手册和电子版培训资料。培训工作的开展应与软件开发商配合，根据系统实施的总体进程、各功能模块使用人员的数量、工作特点来决定培训人员的多少、培训时间的长短、培训的内容。为了保证培训质量，制定了相应的考勤、考核制度，以保证培训效果。
门诊管理 信息系统 技能培训 考核制度
李建鹏 熊志强
广东省医学科学院(广东省人民医院)广州市中山二路106号,510080
国内会议
广东东莞
中文
126-130
2011-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）