运用TRM方法于大型烧烫伤事件处理--台湾八仙乐园尘爆事件
目的:八仙乐园尘爆造成499位年轻生命烧烫伤,万芳医院收治13位严重烧烫伤病人,皆为深2度至3度烧烫伤,其中8位病人烧伤面积40％-70％,本案记录应用团队资源管理(TRM)处理大型烧烫伤病人之成功经验. 方法:以团队资源管理的四个模块,包括领导、状况监测、互助合作、沟通进行跨领域合作.过程透过不同领域对病人状况全方位监测,以ISBAR模式沟通,以病人安全为目标. 结果:13位病人共经历2次筋脉切开手术、19次清创手术、及29次植皮手术,在零感染群突发及零死亡率情形下,平均住院49天后顺利出院. 结论:烧烫伤团队透过TRM进行资源整合,使组织在面临大型意外事件时应变得宜,提供烧烫伤病人全面照护质量.
烧烫伤 临床护理 团队资源管理 疗效评价
陈丽丽 陈可欣
万芳医院 台湾台北 116
国内会议
济南
中文
137-139
2016-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）