稳步推进人事改革为实现学院的跨越式发展奠定扎实的人才队伍基础
本文对特色行业院校改革和发展进行了研究，结合学院实际，阐述了该校推进事业单位改革的策略：“三上三下”，充分调研，出台岗位设置方案；统一思想认识，人才队伍建设服务学院发展大局，指出学院通过扎实细致地做好每一个环节的工作，积极稳妥地完成了岗位设置与聘用工作，为实现学院的跨越式奠定了良好的人才基础。
高等院校 人事改革 岗位设置 聘用工作
沈琴琴
中国劳动关系学院
国内会议
北京
中文
256-259
2011-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）