试论现代图书馆理念的职业价值
考虑到中国国情的特殊性、中国文化传统、中国图书馆事业发展的现实状况等，我们在借鉴国外成果方面，要注意本土化改造问题，而不应该是不作任何鉴别和选择的完全照搬;同时在内容表述上，应遵循求精而不求全的原则，为未来的修订和扩充留有余地。基于以上认识，图书馆职业价值的内容应当由公益性、知识自由、平等获取、人文关怀4个方面构成。图书馆的职业价值是图书馆人追求的理想与目标，是图书馆人需要坚守的原则与教义，这些理想与原则具有丰富的内容，构成了图书馆的价值体系。这个价值体系虽然具有相对的长期性和稳定性，但不是一成不变的，它会随着时代精神的变化而不断充实和完善。也就是说，图书馆的公益性、知识自由、平等获取、人文关怀的具体内涵要求，在不同时期、不同阶段是不断发展变化的，要以与时俱进的眼光去看待，使图书馆职业价值更好地体现时代精神，更好地指引图书馆工作，从而推动图书馆事业良性运行、理性发展。
图书馆 服务理念 职业价值 管理机制
张为江
天津图书馆
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2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）