卫生系统心态建设研究
县城经济的持续、快速、健康发展需要和谐、稳定、保障有力的医疗卫生支撑,需要一支政治觉悟高、业务能力强、群众基础好、心态阳光健康的高素质卫生人才队伍.通过对公立医院医务人员、公共卫生事业单位工作人员的心态调研分析,从体制与个体两层面对卫生系统心态建设给予了可行对策分析.提出要建立规范的、多层次的、递进式的职称等级评聘机制，继续完善绩效工资制度，继续完善第三方医患纠纷调解机制，结合居民调解委员会有效调解医患纠纷，建立正确的心态导向机制，满足个体需求，重视健康教育，加强文化建设。
医疗卫生机构 医务人员 心态建设 服务理念
邱萍
宁乡县委
国内会议
长沙
中文
339-351
2011-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）