绩效棱柱模型在图书馆绩效评价中的应用

摘要：

本文将企业中试图超越平衡计分卡的”绩效棱柱评价方法”应用于图书馆绩效评价.通过对图书馆绩效棱柱模型的应用分析,建立基于绩效棱柱中五大关键维度的图书馆绩效综合评价指标体系.

关键词： 图书馆 绩效评价 绩效棱柱模型 经营管理

作者: 胡玲

作者单位: 中共贵州省委党校图书馆

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国社会科学情报学会2011年学术年会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 245-251

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）