社会网络分析法运用于科研团队发现和评价的实证研究
本文将社会网络分析法运用于科研团队的发现和评价,从网络的角度为科研团队研究提供了一种新的思路和方法.以基因工程2000-2009十年的合著数据为样本,利用2-派系和滚雪球相结合的方法确立了科研团队,从网络特性指标和核心作者指标两个方面对科研团队绩效影响因素进行挖掘,运用结构方程模型对科研团队绩效影响因素进行了假设检验,最后提出了提高科研团队绩效的几点建议.
科研团队 团队发现 团队评价 社会网络分析
刘璇 朱庆华
南京大学 信息管理系,南京 210093
国内会议
上海
中文
345-348
2011-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)