基于信息系统成功模型的创新使用研究--组织创新气氛的调节作用
创新使用是信息系统采纳后行为中的重要内容,它能够促进企业信息系统价值的最大化,成为近来研究的热点.在信息系统成功模型和组织创新气氛相关理论的基础上,本文建立了研究模型并提出了相关的研究假设,目的是探讨系统质量、信息质量和服务质量对信息系统创新使用的影响作用,重点关注组织创新气氛在它们之间的调节作用.
企业管理 创新使用行为 系统质量 信息质量 服务质量
王玮 廖勇
暨南大学管理学院,广州 510632 汕头大学商学院,汕头 515063
国内会议
上海
中文
602-606
2011-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)