基于多级政府分工模式的我国行政管理体制改革的探索
我国政府机构经过历次改革不缩反涨,表明问题的症结在于行政管理体制的基本要素.本文建立权限分级模式和分事模式两种多级政府分工模式,评价权限分级模式下政府膨胀的机制.建议借鉴分事模式,减少政府分工的权限分级模式,以推进降低政府成本、提高政府效能、建立责任政府为目标的行政管理体制改革.
行政管理体制 多级政府 权限分级 权限分事
曹桂全
天津大学管理学院
国内会议
天津
中文
1388-1398
2011-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）