关于提高煤炭企业职工收入,缩小收入差距的思考

摘要：

煤炭企业职工收入偏低,行业、企业和职工个人之间存在较大的收入差距,阻碍了企业的健康发展,是企业主要的不安定因素.建立和完善公平、合理的分配机制,能够有效地缩小收入差距,实现和谐发展,共同富裕.并提出了改变传统升级模式，剔除收入分配制度中权利、职务、名誉等不合理分配要素的影响，提高劳动在一次分配中的比重，提高收入分配的透明度，防止工资畸形增长的完善企业收入分配制度的建议。

关键词： 煤炭企业 人力资源 职工收入 分配差异

作者: 崔国利

作者单位: 郑州煤炭工业(集团)有限责任公司 河南郑州 450042

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 贵阳

会议语种:中文

页码: 178-180

在线出版日期: 2011-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）