关于素质提升、人企双赢、推动发展的几点认识
当今社会,企业要努力培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,通过理论学习和实践锻炼,引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造,为企业发展提供坚实的人才保证和智力支持.并从把握重点任务,注重方式方法,强化保障措施三个方面提出了建有。
企业经营 人力资源 管理模式 核心竞争力
吕光明 邹长新 辛成会 李力 段元柱
山东新汶矿业集团万祥矿业公司 山东莱芜271107
国内会议
第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
贵阳
中文
341-343
2011-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)