会议专题

浅谈企业打造高技能员工队伍的方法与途经

文章分析了煤矿企业员工队伍中存在的问题,并从四个方面分析其原因,提出了充分发挥企业培养高技能人才的主体作用,充分发挥职业院校培养高技能人才的基础作用,大力推进校企合作,进一步规范高技能人才的管理,努力健全激励机制的完成高技能人才培养的全过程管理的五项措施,并且就基础建设及人才激励两大体系探讨了保障人才培养模式顺利进行的条件.

煤矿企业 高技能人才 培养模式 队伍建设

陈晓光

徐矿集团新安煤业公司 江苏徐州 221006

国内会议

第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

贵阳

中文

344-347

2011-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)