在融合创新中推进集团企业文化建设

摘要：

文章就雷鸣科化集团化发展过程中遇到的文化整合问题进行了探讨,认为企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,集团资源整合首先应该是文化的融合和再创新.在文化融合中只有以开放共赢为基点,把制度文化、行为文化、物质文化作为融合的重点,才能构筑起”继承传统、兼收并蓄、富于创新、彰显个性、和谐共赢”为特色的一主多优、和而不同的集团文化体系,推动企业加快发展.

关键词： 民爆企业 文化建设 资源整合 核心竞争力

作者: 周锋 徐景庚 孟磊

作者单位: 安徽雷鸣科化股份有限公司 安徽淮北 235006

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 贵阳

会议语种:中文

页码: 426-428

在线出版日期: 2011-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）