强化定额定员管理全面推进安全高效矿井建设

摘要：

集团公司劳动定额定员标准体系的建立和颁布,为各矿业公司定额定员管理工作的实战与操作提供了权威的标准和依据,从依托”学标”统一思想、依托”贯标”规范用工审核程序、依托”对标”规范劳动定额定员管理三个方面着手,扎实推进了新标准的有效落实.在实践中,把创新机制作为挖掘人力资源潜能的有力抓手,通过创新管理制度、创新经营承包机制,让基层单位和个人从劳动定额定员管理中得到实惠、尝到甜头,才能最大限度地调动基层单位减人提效的积极性.在实践中,把优化生产工艺作为减人提效的有效途径,依托优化设计、技术创新实现减人提效.

关键词： 煤炭企业 人力资源 定额定员管理 安全生产

作者: 史俊东 许玉江 黄润宗 张希成 刘洪峰

作者单位: 开滦集团钱家营矿业分公司 河北唐山 063301

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 贵阳

会议语种:中文

页码: 459-461

在线出版日期: 2011-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）