浅谈直属队士官管理中存在的问题、原因及对策

摘要：

当前直属队士官队伍管理中存在作风松散、管理难度大,年龄偏大、个人困难多,关系兵多、整体活力不足等问题,主要原因是认识不到位,教育不深入、管理不严格.为此,要从严把关、净化源头,加强引导、树好”官”象,立足特点、侧重管理,加强管理、公平竞争,干部带头、以身作则五个方面加以解决,进一步提升直属队士官队伍正规化建设水平.

关键词： 直属队 士官队伍 管理制度 绩效考核

作者: 魏仕华

作者单位: 国防科技大学2009级MPA班,长沙410073

会议类型: 国内会议

会议名称: 国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 210-213

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）