面向体系破击作战任务的特种兵综合素质能力评价
基于信息系统的体系作战,是我军信息化建设的根本方向和战略任务,”体系破击”是联合作战的重要指导思想,特种部队具有编制灵活、人员精干、装备精良、机动快速、训练有素、战斗力强等特点,可以在体系破击作战中发挥重要作用.本文针对特种部队可能遂行的体系破击作战任务,以特种兵综合素质能力评价指标和评定方法的选择为核心,结合模糊综合评定法和AHP方法,建立了面向体系破击作战任务的特种兵综合素质能力评价指标体系,并对评价方法进行了深入分析和研究,目的是对特种兵综合素质能力进行客观的、量化的评估,为指挥员进行特种侦察作战行动的决策提供依据.实例表明,采用模糊综合评价方法对特种兵综合素质能力进行评价比较客观、合理,具有一定的实用价值.
特种兵 体系破击作战任务 综合素质能力 模糊综合评价
侯峰
国防科技大学信息系统与管理学院2011级工程硕士班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
270-274
2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）