全面质量管理理论在武警部队预提指挥士官培训中的应用探索

摘要：

本文研究了基于全面质量管理概念的预提指挥士官培训评价体系.分析了对预提指挥士官培训效果进行评价的各个方面,构成了评价体系.本文在理清各评价方面之间关系的基础上构建了评价模型,就评价信息的采集、处理以及统计方法进行了研究,对全面提升武警部队预提指挥士官培训能力建设有一定的指导意义.

关键词： 武警部队 预提指挥士官 培训模式 全面质量管理 评估体系

作者: 金韶平

作者单位: 国防科技大学信息系统管理学院2010级工程硕士班,长沙410073

会议类型: 国内会议

会议名称: 国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 275-281

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）