法资源、投资技术和人力资本的协同优化--关于对冲基金的投资策略、激励机制、人力资本和法律资源协同关系研究

摘要：

对冲基金面临定义”格式塔”困境.系统法学探索综合性定义.博市场的风险性功能要求对冲基金具有不同结构.在岸基金(on shore)组织模式采用了有限合伙制.它具有合伙人结构化和结构非均衡性特征.离岸基金(Offshore)冷遇合伙而青睐有限责任公司.对冲基金的创新在于人力资本、投资策略、激励机制和法律资源协同互补,并采用功能耦合的虚拟化企业形式,从而实现了间接投资集成系统的优化.

关键词： 对冲基金 法律资源 人力资本 激励机制 投资技术

作者: 熊继宁

作者单位: 中国政法大学 100088

会议类型: 国内会议

会议名称: 第一届比较法学与世界共同法国际研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 173-190

在线出版日期: 2011-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）