出版创意企业产生设计精品环境刍议--从赵清个案谈”后现代”出版创意企业人才的环境建设
当下,转企改制后出版产业迅猛发展,人才成为突出瓶颈.可以说,如何加速培养青年编辑,已成为出版产业功业垂成的关键.本文试围绕转企改制后出版企业加速人才培养命题,通过江苏科技出版社培养赵清成才的个案,阐述企业内部环境对编辑成才的重要性,阐述转企改制后的出版企业不能简单实行”资本雇佣劳动”的古典资本企业管理模式,应实施适合文化创意企业特点的”劳动雇佣资本”的后现代企业管理制度,积极创建学习型企业,为年轻编辑加速成才培育合适的沃土.
出版业 编辑工作 人才培养 管理模式
杜辛 龚彬
江苏科学技术出版社
国内会议
济南
中文
213-219
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）