中国足球协会体制改革的制度性思考
中国足球管理体制的障碍已经成为阻碍中国足球发展的主要原因.中国足球协会作为我国《体育法》确认的足球行业管理机构,根据《中国足球协会章程》的规定开展各项工作.为促使我国足球运动更好的发展,必须在总结过去经验的基础上,结合我国实际国情,在制度的框架下进行中国足球协会体制的改革.破除”两块牌子、一套人马”的畸形状态,实现经费、人事制度方面的独立性.通过管办分离,明确责权利,并不断的完善规章制度,依规行事,行政体制的管理方式尤其自身的优势和劣势，能够集中力量办事情，具有很强的执行力，但是在实际工作的效率上以及对局面的把握上有不足。中国足球协会的改革需要不断地创造新的活力，在体制改革中，行政机关不要怕失去对中国足协的控制，其自身不仅受到自己内部规章制度的约束，同样也受到我国法律法规的规制。应当在法律的范围内给予中国足协自由发展的空间，使其适应市场经济发展的要求，通过协会内部民主议事的规则，选择中国足球自身发展的道路。
足球协会 管理体制 行政改革 法律规制
乔岱虎
中国足协职业联赛理事会执行局
国内会议
北京
中文
329-332
2013-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）