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”2014亚洲教育论坛年会”国际幼儿教育论坛论坛主旨演讲--红黄蓝集团有限公司董事长史燕来

笔者从事幼儿教育行业多年,结合自身经验探讨了中国早期教育的未来发展。笔者将早期教育未来发展规律归结为连锁化、品牌化、本土化。在中国本土化的发展孕育着巨大的发展潜力,其中品牌化是中国早期教育发展的必由之路,什么样的品牌更有竞争力?首先一个有根的品牌,不是干一阵子,而是干一辈子,要想走得远,就必需自主研发;其次就是做一个服务的品牌,不是提供高高在上的教育理念,而是提供实实在在的教育服务;第三是做一个一体化的品牌,而不是单品牌,而是多品牌。早期教育跟别的行业不同,上点点滴滴都是责任,所以首先有爱,才能做好。另外,早期教育事业发展中间有几个关键点也是未来发展应该突破的地方:首先是人才,人才培养是核心竞争力,红黄蓝的全部培训体系是多层次的,而且红黄蓝的全国的基于培训的激励体系上面是多元化的;另外人才激励有不同的层级,除了薪资、奖金,阶段性的奖励,福利之外还有期权;科研的创新是第一生产力,体系建设为行业打根基,标准化体系是从顾客角度,管理角度和员工角度多层次的服务支持.

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2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)