”2014亚洲教育论坛年会”国际职业教育论坛主旨演讲--麦可思公司总裁、西南财经大学特聘教授王伯庆
麦可思公司一直对大学生就业做跟踪调查,从2009年6月10号开始每年都有一份对中国本科和高等职业教育的就业的详细分析.作者根据对数据高等职业教育方面的最新就业结果进行了分享.从数据上来高等职业教育毕业生已经达到了90％的就业率，这个说明高职的学生拥有更多创业的机会。高职的年收入基本上增长的速度是不断的在增长，但是这个增长跟工资全国性提升是一个趋势，也就是说职业教育或者说高等职业教育实际上回报率会在工作几年后呈现，证明受教育和不受教育在几年以后是有差别的。高职的院校培养方面，就全国而言不应该把很多的精力放在就业数量上面，而应该强调就业质量上面。今后对高职最大的挑战除了培养质量的提高，很大就是生源竞争。因为这是一个社会观念的问题，就是很多人在这个社会里面接受教育的时候，仍然是把本科教育作为大学教育看得比三年制的职业教育更重一点，而这个社会观念有待于改进，而这个改进要取决于高职毕业生在社会中间的待遇提高。生源问题的解决可能最后会来自于社会对高职毕业生的肯定。
高等职业教育 就业率 教学质量 生源竞争
国内会议
成都
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165-166
2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）