污水处理企业绩效考核的论述与探索
目前,我国污水处理行业渐渐走上了企业化运作和管理的道路,绩效考核已成为污水处理企业实现社会效益和经济效益的重要保障措施.针对如何实现人力资源管理效用的最大化,本文详细阐述了绩效考核的定义、内容、目的和当前较为成熟的绩效考核方法.此外,为了提高企业运营管理水平,小榄污水处理厂通过实行内部员工绩效考核细化方案，规范了员工行为，激励了员工的积极性，使员工更加关心厂内设备工艺的运行，提高了污水厂的日常运营水平。
污水处理企业 绩效考核 人力资源 运营管理
欧伟松 黎建华
中山市小榄水务有限公司
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11-18
2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）