学习新修订职业病防治法,转变职业病诊断观念之我见
新修订的《中华人民共和国职业病防治法》取消了劳动者职业病诊断受理门槛，方便了劳动者就近选择职业病诊断机构;强化了用人单位举证责任和保障劳动者职业健康的责任，明确了政府相关部门的服务和监督义务，充分表明了科学、公正、及时和便民的职业病诊断原则，是“以人为本”理念在职业病诊断工作中的具体体现。新法的实施将强化政府相关部门的主动服务意识和责任，倒逼用人单位进一步做好职业危害因素预防，职业健康检查以及员工工伤医疗保险等工作，从而达到减少职业病发生和保障职业病患者救治的目的。因此，在今后职业病诊断过程中，诊断人员要改变过去旧的思维和观念，把以往职业病诊断过程中存在的“推、等、要、怕、拖、慢”等问题一即危害因素不清楚不受理的“推”、资料不全要患者自己提供的“要和等”、怕对用人单位造成不公的“怕”、内部运行机制不畅造成诊断工作拖拉的“拖’，、最后导致职业病不能及时诊断的“慢”，变为积极主动，热情帮助、科学公正、尽快诊断，本着对劳动者有利原则，最大程度的保护劳动者依法应有的各种权益。当然，也要特别注意职业病诊断的科学性，避免职业病诊断随意化和扩大化，避免误诊对劳动者医疗产生错误的影响。
职业病防治法 疾病诊断 法律规制 权益保护
张健杰
深圳市职业病防治院
国内会议
广东汕头
中文
36-37
2013-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）