浅议民办高校管理规范化下的内部管理体制机制建设
(0) 我国民办高校的发展,是伴随着国家经济体制改革和对外开放而重新崛起和壮大的.随着民办高校的快速发展,其在招生、管理、教学等方面的问题也越来越突出.从民办高校的发展历程、存在问题及政府相应政策法规分析规范管理工作,探讨民办高校内部管理体制机制建设,旨在促进规范管理,健康发展.民办高等学校的基本特征包括民间性，自主性，多样化等。我国民办高校的内部管理体制是多种多样的，综合起来看，主要包含两大类型:一是董事会(理事会)层面，二是学校层面。目前，国内有关民办高等学校内部管理体制的研究主要集中在董事会(理事会)层面。在学校层面的管理体制上，国内各民办高校在党委、行政、团委、工会、教代会等机构的设立，以及院系二级教学管理、学生管理等方面基本沿袭普通高等学校的科层制或官僚制。民办高等学校的内部管理体制、管理机制，必须适应自筹经费、自主办学、受市场调节和政策影响明显的民办高等教育特性。
民办高等院校 管理体制 管理机制 教学改革
梁瑞雄
广东科技学院
国内会议
广东省高等教育学专业委员会成立大会暨“我国南方教育高地的目标与对策”研讨会
广州
中文
313-324
2011-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）