信任量化中多影响因子的选取与仿真
信任模型是解决开放式网络环境中信任问题的有效方式,信任量化是可信管理中亟待解决的关键问题.针对信任量化中动态适应能力不足,信任的有效聚合不足,激励机制考虑不足等问题,根据信任模型设计原则,本文在推荐信任量化中引入奖惩因子体现推荐实体对访问主体的直接信任的可靠程度,采用推荐实体的评价可信度来决定访问客体是否采纳推荐实体的推荐;综合信任的度量过程中采纳平衡权重因子解决直接信任和推荐信任的权重问题;最后,实现奖惩函数和平衡权重的设计和选取,通过Matlab软件进行实验仿真.
开放式网络环境 信任量化 影响因子 动态适应能力
国内会议
湖北恩施
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2014-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）