关于无功功率考核方案的研究
无功功率是维持电力系统安全优质运行的重要因素,本文分析了目前国内外无功功率的考核方法,通过对我国现行考核方法的分析,发现其优点与不足,对于不足之处提出分时段考核的改进方法,并论证该方法的优点.现行的均权平均功率因数考核方法虽简单易行，但忽略了峰谷不同时段的无功可能出现互相弥补的情况，缺乏实时性；同时，总体考核标准单一且考核值偏低，无法有效促进用户功率因数水平的进一步提高。针对这些问题，提出分时段考核的改进方法，改进后，对于电力公司来说，分时段考核方法一方面具有更好的实时性，避免了峰谷不同时段无功的相互弥补，使得功率因素考核方法更加公平、公正；另一方面增加了功率因数考核费用，从而使得电力公司能够加大对无功补偿设备的投入。对于用户来说，分时段考核能够更公正的评价用户对自身的无功补偿和功率因数的提高，减少那些功率因数较好的用户的考核费用，增加功率因数较差的用户的考核费用，换句话说，功率因数高的用户会得到更多的奖励，而功率因数较低的用户则会受到更多的罚款，从而起到更加有效的激励作用，促使用户提高自身的无功补偿能力，从而减少了系统中无功补偿传输，减轻电网无功传输的损耗，从而使整个电网的运行更加高效、稳定。
电力系统 电压稳定性 无功功率 分时段考核方法
薛蓉
南京供电公司苏逸实业有限公司,江苏南京 210028
国内会议
2014年智慧城市电力科技论坛ji暨江苏省城市供用电学术年会
南京
中文
194-197
2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）