从无到有,易从有到无,难
建院之初，医院文化建设如同一张白纸，在现代医院管理中，如何继承和吸收优秀的传统文化，将传统文化的精华矪铸到医院文化之中，提高医院文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和品牌功能，在“破”与“立”中将一个看似虚无的概念转化成实实在在的具象，是一个要求认真对待、思考和探索的命题，是医院文化建设关键的第一步。作为管理层意识到必须要有一个共同的愿景，大家才能从内心深处走到一起，把将医院建设成一所集医疗、康复、急救、教学、科研为一体的大型三级甲等综合医院，和区域性医疗中心做为每个中心医院人的共同目标。更为重要的是要建立一种新的大家都认同的医院文化。
医院管理 传统文化 医疗服务
杨励
长沙市中心医院
国内会议
广州
中文
77-81
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）