会议专题

公立医院高层次人才队伍建设的经验探讨

本文讲述了高层次人才培育的主要做法,并对高层次人才建设要具有战略思路,要把握好高层次人才的培育规律,激励和约束机制应有机融合等方面的思考。

公立医院 人才培养 管理机制

曹瑞 何明军 潘惠明 林凯程 林加兴

南方医科大学南方医院

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2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛

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136-138

2014-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)