试论医院文化建设的核心要素
医院文化是医院发展的灵魂,是营造良好医院形象、打造医院核心竞争力的基础;是凝聚医院精神,加快医院发展的重要途径;是激发全院职工忧患意识与创业意识的旗帜;更是医院发展的精神动力和支柱力量.医院文化与医院发展的建设和发展相互作用、相互影响、相互渗透.作为意识形态的医院文化建设是推动医院发展的精神生产力,对医院发展的推动作用日益凸显.加强医院文化建设,应把握好价值内核，文化品牌，人才队伍，文化氛围方面的核心要素.在新的历史时期，医院将始终坚持“以人为本”的思想原则，努力构建有利于科学发展的文化机制，积极探索适应市场经济要求的医疗机构文化建设的新路径，为人民卫生事业的发展做出贡献。
医院管理 文化建设 人才队伍 人本主义
龚跃平
湖南省脑科医院
国内会议
广州
中文
275-277
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）