医院执行力文化建设探析
医院执行力文化是医院文化的重要组成，是医院干部职工所共认的关于执行的思想、情感、价值观和行为规范的总和。随着公立医院改革的不断深入，医疗服务市场竞争日益加剧，医院的执行力水平越来越成为影响医院发展，决定医院核心竞争力的关键。执行力弱化执行客体的可执行性差等方面的主要表现，院领导班子坚持以领导方式转变带动发展方式转变，加强干部队伍建设，狠抓执行力建设，强塑执行力文化，以执行力增强发展力、竞争力，在全院上下营造了“实干者荣、空谈者耻”，“打造中原现代医疗航母关键在做”的共识和氛围，为医院发展建设提供了不竭动力。
公立医院 文化建设 医疗服务 执行力管理
武启峰
河南省人民医院
国内会议
广州
中文
308-310
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）