探析公立医院法律顾问工作模式之转变--以构建医院总法律顾问制度为核心
本文首先讲述了当前公立医院法律顾问的工作模式及现实弊端，分析了公立医院法律顾问工作模式转变的必要性和紧迫性，然后总结了公立医院法律顾问工作模式转变的路径选择，提出了建立以医院总法律顾问制度为核心的法律风险防控体系，医院总法律顾问制度的工作原则，公立医院总法律顾问制度的运行机制等方面的措施，构建公立医院总法律顾问制度，是督促医院法律顾问工作模式由“事后救济”向“事前防控”转变的良好措施，是公立医院实现依法管理、依法决策、依法行医的明智选择，是顺应医疗体质改革、实现公立医院法治化建设的制度保障。
公立医院 法律纠纷 法律顾问制度 风险控制
吴波 陈捷 薛勇
恩施州民族医院 湖北雄视律师事务所
国内会议
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339-342
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）