省级市属医院取消药品加成的探讨
本研究通过分析省级城市的市属医院收支状况及其发展趋势，测算在新医改政策施行后，即取消药品加成收入后政府各种补偿方式的投入量及其现实可行性，对公立医院整体和各医院运行的影响，为公立医院改革的政府决策和顺利进行提供区域性的实证参考，提出了取消药品加成补偿必需完善公立医院补偿机制，政府对固定资产年度折旧费予以补偿的方式具有可行性，补偿主体多元化，补偿方式合理化，补偿金额科学化，社会平均人头成本的引入，统一了各医院的人头补偿标准，各医院为获得较高利润，尽量降低成本、增加收入，而这又会引起社会平均人头收入的增加和社会平均人头成本的减少，从而降低人头补偿标准，实现药品费用控制的良性循环。
公立医院 药品加成 补偿机制 费用控制
张斌 吴荣 沈汉斌 姚瑶 王笑君
武汉市第五医院
国内会议
广州
中文
593-595
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）