划分护理岗位级别,构建优质护理管理体系

摘要：

本研究将某三甲医院作为研究对象，通过结合护理工作总量、每日每床护理工作量、护理管理工作者评价等因素，将护理岗位划分为四个级别。提出了划分护理岗位级别的必要性，护理岗位级别的意义，本研究具有一定的代表性、实用性和科学性等方面的建议。

关键词： 医院组织 护理管理 岗位级别

作者: 宋慧娟 周春兰 谭剑

作者单位: 南方医科大学南方医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 699-701

在线出版日期: 2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）