创新护理管理提升护理品质
护理管理者们也有着强大的创新意识，首先，克服“无过即功”的陈腐观念，树立“无功即过”的新思想，通过自己创造性的劳动，赢得群众的信服。其次，用“软”实力说话，不仅仅注重护理人员基础护理和操作的培训，更注重培养护理人才的人文精神、提高护理人才的整体素质为目标。开拓创新是医院不断发展壮大的动力和保证，护理作为医院的重要组成部分，在医院日益壮大的过程中扮演着重要角色。我们应该在已经取得的成就基础之上，应用先进的管理手法不断的深化管理理念，加强创新意识，秉着“以病人为中心“的思想创新护理管理、提升护理品质，做到病人满意、群众满意。
医院组织 护理管理 培训模式 人才培养
夏雅芬 黄小程
湖北省肿瘤医院
国内会议
广州
中文
1039-1040
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）