浅谈精神卫生人才队伍的现状及其对策

摘要：

本文讲述了精神卫生人才队伍现状，分析了精神卫生人才现状的形成原因，为了加强精神卫生人员队伍建设，提出了提高重视，制定精神人才优惠政策，打破常规思路，建立精神卫生人才引进机制，拓宽路径，加强精神卫生人才培训力度，加大投入，形成精神卫生人才激励机制方面的对策。

关键词： 医务人员 人才培养 培训方式 激励机制

作者: 邹冰 刘中毅

作者单位: 衡阳市第一精神病医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 1872-1874

在线出版日期: 2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）