广西某综合医院进修医务人员教学管理存在的问题及对策
进修教育是继续医学教育的重要组成部分,进修人员是医院不可忽略的一只强大队伍,进修人员对医院的教学满意度直接影响其医疗质量、工作效率,从而影响医院医疗工作的信誉和质量.进修工作有利于基层医院人才培养和医疗技术水平的提高,同时在一定程度上也起到了技术交流和补充医院人力不足的作用.本文首先分析了教学管理存在的问题，提出了完善岗前培训，加强入科教育，注重业务学习，落实过程管理，优化考核机制，量化培训效果，关心尊重进修人员，营造和谐氛围方面的对策。
医院组织 医务人员 进修教育 教学管理
李丽
广西壮族自治区人民医院
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1995-1998
2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）