以人为本在安全管理中运用
车间在安全管理工作中,以人为本创新安全管理培训形式，提高员工素质，促进人的全面发展，以人为本创新安全管理方法，形成车间安全文化氛围，激发员工的工作热情，以人为本充分调动员工的主观能动性，最大限度地释放员工的潜能，以人为本控带从的不安全行为，降低事故发生率，以人为本健全制度规范，以制管人，提升安全管理水平，以人为本打造生产现场安全本质化，杜绝安全事故的发生，以人为本创新安全检查思路、探索检查形式，丰富检查手段，消除事故隐患，以人为本创新目标管理，重视激励作用，落实安全生产责任，车间通过上述管理创新，取得了显著成效。职工素质渐次提高，安全生产平稳发展，已连续实现了对高炉生产零影响、安全事故六为零的目标。多年被厂评为安全先进车间，安全绩效明显。
炼铁企业 班组管理 人本主义 生产安全
张延国 李玉东 于红 吴启瑞 朱振秀 李秀英
山东钢铁股份有限公司莱芜分公司股份炼铁厂 山东莱芜271104
国内会议
2014年十一省(市)金属(冶金)学会冶金安全环保学术交流会
太原
中文
95-98
2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）