建立长效人才培养机制加大标准化高端人才队伍建设
标准化是经济和社会发展的重要技术基础,随着我国经济的快速发展,技术标准在推动经济领域发展中的作用日渐凸现,已成为企业占有市场的重要手段.标准化人才严重短缺成为当前的突出问题,这就需要加大标准化基础教育培训工作的开展力度,广泛开展标准化知识的培训,建立长效标准化人才培养机制,提高对标准化培训工作的认识，逐步实现标准化培训的统一性，针对不同层次人才培养采用不同的模式，培训方式方法不断转变，建立健全标准化人才培训管理制度及评价机制，标准化是基础工作，而标准化知识的教育培训更是基础。通过不断的发展、完善，我国的标准化培训工作一定会逐步走向制度化、专业化、规模化，为我国经济的快速奠定坚实的基础。
人才培养 队伍建设 标准化工作 培训管理
高娟 陈晓坤
新疆维吾尔自治区标准化研究院
国内会议
成都
中文
123-125
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）