标准化工作如何让合规性评价发挥更大价值
企业或者组织为了履行遵守法律法规、标准和其他要求的承诺，建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规、标准和其他要求的遵循情况的一项管理措施。本文从合规性评价的作用、内容、方法、时间、评价人员的能力资格等内容入手,对如何进行合规性评价进行了阐述,同时对合规性评价过程要注意的问题进行了探讨，遵守法律法规、标准和其他要求是组织的责任和义务，也是最基本的要求，不论是建立体系的组织还是对该要素审核的审核员，都应该遵循PDCA管理原则的逻辑思维模式，从持续改进的角度出发，推进组织更好更快的发展。
企业经营 标准化工作 合规性评价 PDCA管理模式
任旭帆
吉林石化公司
国内会议
成都
中文
397-401
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）