吕电公司机组运行中的绩效调整

摘要：

本厂绩效调整的主要依据是耗差分析系统中机组可控耗差中的各项指标的耗差值.主要包括:锅炉排烟温度、机组主蒸汽温度、机组再热蒸汽温度、锅炉氧量、过热器减温水量、再热器减温水量、厂用电率、机组背压等.通过系统对上述指标分别计算出的实时耗差值,得出机组运行的总偏差,清楚的反应出机组运行的经济性.

关键词： 发电厂 锅炉能耗 绩效调整 耗电率 飞灰含碳量

作者: 蒋春平

作者单位: 江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司,江苏 启东 226246

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年江苏省电机工程学会锅炉专委会学术年会

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 135-138

在线出版日期: 2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）