高职毕业生就业问题及对策研究--基于山西交通职业技术学院的就业跟踪调研
文章以山西交通职业技术学院启动的毕业生就业跟踪与人才需求预测调研工作为研究对象,分析了高职毕业生在就业中存在的问题及其原因，进而提出了改进毕业生就业水平的对策：合理调整专业结构；建立系统化的课程体系；提高毕业生的综合素质；做好毕业生的职业规划；建立毕业生就业跟踪服务体系；建立就业困难学生援助工作的长效机制；建立毕业生入职前的培训体系。通过采取多种措施促进高职毕业生就业质量的提高，使高职学生的职业生涯能够稳定持续向上发展。
高等职业教育 就业问题 人才需求 教学策略
张文才 张建英
山西交通职业技术学院
国内会议
中国职业技术教育学会2014年学术年会——“加强职业指导 促进学生就业”专题论坛
济南
中文
181-187
2014-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）