以就业能力为核心的物流管理课程改革探析
随着物流业的发展和电子商务的崛起,对物流人才的需求与日俱增,众多高职院校培养的物流人才不但满足不了物流岗位的需求.学校输出与社会需求的不适应,这与高职院校培养的人才结构不合理,未能突出就业能力有着重大的关系.探析建立适应适合本地区的高职院校物流管理课程设置,提出坚持校企合作，以就业能力为本位的原则，课程设置与行业资格证书并行原则，以生为本原则，明确课程定位，突出就业能力，设置模块化的课程结构，有效衔接课程，加强企业合作，完善实训条件，增加师资企业经验等教学建议。
高等职业院校 物流管理课 课程改革 就业能力
杨灵 陈宝丹
惠州经济职业技术学院
国内会议
北京
中文
18-18
2014-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）