企业文化对员工素质的影响--以北京数码快印行业为例
本论文主要是研究数码快印行业企业文化对企业员工素质的影响,目的在于找出数码快印企业文化中对提高企业员工素质具有影响的因素,这对提高北京数码快印企业的市场竞争力具有重要意义.根据对北京企业文化对员工素质的影响的相关文献的综合概览,找出了可能对提高员工素质具有影响的企业文化因素:企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业核心文化.通过运用李克特测量量表设计出调查问卷,发送给约二百四十名北京市数码快印企业负责人与企业员工进行调查研究,最后运用定量研究和演绎推理相结合的方法对数据结果进行分析.
企业经营 员工素质 文化建设 市场竞争
闫跃升
国内会议
南通
中文
86-87
2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）