探讨高校行政管理中的制度管理以及文化管理
高校行政管理在新的社会背景下必须进行适时的改革创新,从而保障高校的可持续发展.本文从制度管理与文化管理两个方面入手,分析了高校行政管理的改革内容,提出明确文化管理的含义，落实文化管理的精神，加强文化管理的组织领导工作，提出了加强文化思想道德教育，加强文化职业道德教育，不断加强党风廉政建设，在领导干部中开展签订廉洁自律承诺书活动，加强对领导干部的监督制约，严格落实岗位责任制，强化外部监督，加强职务犯罪预防警示教育，动员社会各方力量，形成社会化的文化管理工作大格局的措施。从而为高校更好的开展行政工作提供必要的借鉴与参考.
高等院校 行政管理 制度管理 文化管理
王春燕
河海大学人事处
国内会议
南通
中文
229-229
2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）